„60 STUNDEN PRO WOCHE, 4.000 FOLIEN AM TAG“
CNN bei Foxconn: Mitarbeiter beschweren sich über militärischen Drill und Überstunden
Viele konkrete Informationen aus den Fabriken von Apples Zulieferern gibt es nicht. Klar, denn den Mitarbeitern von Unternehmen wie Foxconn ist es strengstens verboten, sich mit der Presse über ihre Arbeit zu unterhalten. Eine 18-jährige Studentin hat sich dennoch mit einem Reporter des US-Nachrichtensenders CNN getroffen, um Details aus den Arbeitslagern gleichenden Fabriken zu schildern.
Ein fertiggestelltes iPad hat die unter dem Decknamen „Miss Chen“ erzählende Foxconn-Angestellte noch nie gesehen. Und das, obwohl sie bereits seit drei Wochen bei 60 Stunden in der Woche 4.000 Aufkleber pro Tag auf iPad-Bildschirme klebt. Eine Wahl hatte Miss Chen laut CNN nicht, denn als ungelernter Student ohne Arbeitserfahrung sind die Chancen auf dem chinesischen Arbeitsmarkt einen Job zu finden verschwindend gering. Das Angebot für einen Ein-Monats-Job bei Foxconn kam der Studentin gerade recht. Und Versprechungen wie „großzügige Leistungen und wenig Überstunden“ taten ihr Übriges. Doch es sollte anders kommen.
Erst in Chengdu, dem Standort einer Foxconn-Fabrik, erfuhr Miss Chen, dass nur hochrangige Angestellte diese Art von „Vorteilen“ genießen, zu denen auch krankheitsbedingter Urlaub gehört. Von „wenig“ Überstunden war erst recht keine Rede. Ein Kollege stellte ihr die Frage, warum sie denn zu Foxconn gekommen sei, nur um ihr gleich zu raten „Denke nie wieder darüber nach und geh' sofort wieder.“ Auch andere Zitate weiß die Teenagerin zu berichten: „Die Foxconn Angestellten haben eine Redewendung, 'Sie verwenden Frauen als Männer und Männer als Maschinen'“. Warum Männer einsetzen, wenn man auch direkt Maschinen verwenden könnte? „Nun, Menschen sind billiger“, so Miss Chen.
Apple selbst hatte die Anschuldigungen von CNN gekontert. „Wir achten auf jeden Mitarbeiter in unserer weltweiten Lieferkette. Wir bestehen darauf, dass unsere Lieferanten sichere Arbeitsbedingungen bieten, Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandeln und mit Rücksicht auf die Umwelt produzieren, wo auch immer Apple Produkte hergestellt werden. Unsere Lieferanten müssen sich an diese Bedingungen halten, wenn sie weiterhin mit Apple Geschäfte machen wollen.“
CNN-Interview mit Miss Chen
Kommentare
nachteil einer diktatur zu viele menschen usw.
maensch in chian und bei apple muss sich einiges ändern und bei den anderen unternhemen auch.so ghet es nicht weiter.
mal nachsgesehen die weltbevölkerung wächst und schrumpft nicht.
wo soll man mit den manschen noch hin wenn man sie wie sklaven hält und zu suizid förmlich antreibt.
tut etwas dagenge bei 100 milliarden bei apple kann man auch mal über soziales nachdenken und produktionsverlagerung nach usa hin.
man mahct ja dann kimmernoch nioch gewinne wenn auch nicht mehr so viel aber wenn profitmaximierung im vordergrund steht weil aktienunternehnem wird das nichts.
besser noch billiger nordkorea wäre eine lösung aber das will die usa nicht wegen embragos und wegen menschenrechte .
dabei ist das nciht gerade so viel schlimmer wie in china
Arbeite erst einmal an deiner Rechtschreibung, bevor du anderen versuchst etwas über Menschenrechte, Aktienunternehmen und wirtschaftlichem Profit in Zusammenhang mit Embargos zu erklären. :)
Na ja, lass ihn doch schreiben wie er kann.
Warum wird hier eigentlich immer APPLE genannt? Microsoft,Dell, usw usw. lassen dort auch produzieren. Hier sollten alle die dort produzieren lassen eine Gruppe gründen, und für bessere Verhältnisse sorgen.ABER, eigentlich ist ja das Land China dafür verantwortlich oder?
Aber was verlangt man von einem Land dass die Diktatur führt? Wie man jetzt mitbekommen hat, befürworten ja auch China und Russland das abschlachten in Syrien. Menschen sind für solche Länder eben nichts wert.
Weil Dell, HP und co. nicht so dreist lügen!
weil se garnichts dazu sagen...
aus deinem Post geht hervor das du deine Erfahrung aus der Bild sammelst....
wie viele aussagen gibt es denn von den Oben genannten firmen zu Produktionsbedingungen bei den Zulieferern?
Nur weil Apple grad wirtschaftlich nach den Sternen greift kam gleich wieder ein kleiner Besserwisser und zeigt mit dem großen bösen Finger auf apple.....
dabei trägt er wahrscheinlich ein Dell oder HP logo auf der Brust...
und lässt genau den selben kram in genau derselben Firma wahrscheinlich sogar noch günstiger produzieren...
Ich erinnere bloß an die Zusatzzahlung für die Mitarbeiter von Foxconn von Apple...
OBWOHL ES KEINE APPLE-MITARBEITER SIND ERHIELTEN SIE EINEN "BONUS" DIREKT VON APPLE....
da fässt man sich an kopp jungs -.-
nicht Apple macht die Preise und Arbeitsbedingungen bei Foxconn sondern Foxconn -> und das eigene Land sieht zu und lacht -.-
Nur weil du zu dumm bist, Google "zu bedienen" (kleiner Tipp: suche mal nach "wie bediene ich google richtig" in Google) um entsprechende Beiträge zu finden, heißt dass nicht, dass Dell, HP, Nokia, ... nichts tun.
Was hat Apple denn getan, um wirksam die Arbeitsqualität zu verbessern? Und nein, "Unterschrift zum Suizid-Verzicht" ist KEINE Maßnahme! Apple ist auch nicht besser, als jede andere Firma auch!
Zum Thema Zusatzzahlungen: hast du dafür eine Quelle? Einzig Apple-News-Seiten scheinen dies zu verbreiten. Vertrauenswürdige Quellen, wie Financial Times, etc. finde ich hingegen keine!
@13:40 geht das auch in einem anderen Ton?
Asien-Brasilien-Afrika?-...???
Ich sehe das genauso wie der Gast von 1:20 Uhr. Aus welchen gründen sollte Apple damit anfangen sozial zu sein und damit ihre Konkurrenz Fähigkeit riskieren. Jeder auf dieser Seite ließt das doch auch was die ganzen Forschungen, Gerichtskosten, und alleine schon Die Server für Siri kosten(Oder kann es zu mindest Abschätzen).
Ich will Apple nicht in den Schutz nehmen. Weil es ist echt schlimm was da, aber auch über all anders auf der Welt passiert. Wie ist zB mit der Kinderarbeit in Indien, wo unsere ganzen billig Klamotten herkommen, da redet zurzeit keiner rüber. Es bringt einfach nichts wenn eine Firma den ersten schritt macht. Sie muss ihn sowieso wieder zurück gehen. Der Staat muss den Ersten gehen und zB ein Mindestlohn oder 40h wochen einführen. Dann verbessern sich die Arbeitsbedingung direkt im ganzen land. Und dann muss eine Studentin auch nicht so eine verdammte Fließbandarbeit machen. Sondern kann einen ganz Gewöhnlichen Kellner Job ausüben, wie unzählige Andere in unserem Land auch.
Ich hoffe ich komme jetzt nicht als A.... rüber. Ich bin einfach nur für Menschen rechte auf der Ganzen Welt und nicht nur bei Foxconn.
Apple soll schön in China bleiben. Dann wird solchen Diktaturen, durch die Hintertür wirtschaftlicher Druck gemacht. Auch wenn Apple nicht die rote Laterne bei den Arbeitsbedingungen trägt, so sind sie ein wichtiger Kunde für Foxconn und China. Oftmals sind die Manager dieser Betriebe auch politisch sehr vernetzt. Und wenn es um ihr Überleben geht, bringen sie vielleicht sogar bessere Umstände zustande. Durch den Druck der Öffentlichkeit, wird das eine immer größere Rolle spielen.
Aber stellvertretend für alle anderen, Apple hinzuhängen, ist es auch nicht !!
Ich möchte hier mal Maclife für die faire Berichterstattung danken. Ich frage mich, ob andere "Fanmagazine" gewisser Elektronikriesen sich die Probleme ihrer eigenen Arbeitgeber vor Augen führen...
Ich finde es klasse. Und wenn es am Ende etwas bringt und Apple vielleicht noch zum ersten FairTrade Hersteller seiner Branche wird, haben wir sogar echt was erreicht.
Die Augen zu verschließen, so lange die Kohle fließt wäre definitiv falsch!
Danke!
Wie im MediaMarkt in Deutschland? Mit 12 Stunden am Tag?
Oder wie bei SATURN, wo alle ausgebeutet werden?
Oder wie in unseren BAUMÄRKTEN?
Also schlimmer, als in Deutschland?
Na sowas auch.
Wir sollten auf jeden Fall über China-Verhältnisse berichten.
Dann fallen die deutschen Schandflecken vielleicht weniger auf.
Gute Idee!!!
Agenda Setting ist der Fachbegriff dafür.
???
ich kenne 7 Leute die entweder bei MediaMarkt oder Saturn arbeiten....
Die Leben gut glaub mir -> meines Erachtens teilweise zu gut....
wer fürt anne Kasse stehen und fachlich nichts wissen knapp 2 Scheine raus hat LEBT GUT.
Apple könnte auch in diesem Bereich Trendsetter werden und die Produktion aus China abziehen.
Demokratische Länder können auch gut und günstig produzieren.
Ich würde das Apple sehr hoch anrechnen und wenn es dann ein paar euro teurer wird dann soll es halt so sein.
Apple verkauft eher dann noch mehr würde ich mal behaupten.
wenn ich mich in meinem Freundeskreis umhöre wollen alle ein iPhone...
2 drittel kaufen sich eins....
die die sich keins kaufen, haben eine Träne verdrückt weil es preislich nicht in ihrem Metier lag...
noch teurer denke ich darf das iPhone nicht werden.
An solch einer Stelle wäre das Durchschnittsalter, die momentane Lebenssituation und das monatliche Einkommen interessant, inklusive Frau Kinder etc.
Mich wundert es nicht, dass 15-jährige Realschüler mit monatlichen 150 Euro Einkommen durch Taschengeld und Zeitungaustragen nicht zu einem 500 Euro Smartphone kommen.
Wenn ein Jugendlicher nicht Raucht, kann er sich locker für dieses Geld ein IPhone (inkl. Vertrag) leisten.
Es kommt immer darauf an was einem wichtig ist.
Zu den Arbeitsbedingungen, wie ist es denn mit Gastarbeitern in Deutschland geht es denen wirklich besser wie den Foxconn Arbeitern? Wenn alle in Deutschland so Sozial denken würden wie ihr hier schreibt, dann gäbe es zB. am Bau nicht, dass Gastarbeiter gehalten werden wie Sklaven.
Oder ist hier einer dabei der sagt ich Zahle für mein Haus 10.000Euro mehr das jeder Mitarbeiter Tariflohn bekommt und Fair behandelt wird? Nicht mal unsere Bundeskanzlerin ist so Sozial und ist für einen Mindestlohn in Deutschland. Wir sollten zuerst vor unserer Tür kehren bevor wir andere verurteilen.
Da hast Du zwar recht, aber das ist in Deutschland doch eher die Ausnahme. In China ist das aber immer noch die Regel.
Nun, wie kommen Arbeiter zu ihrem Recht?
Sie gründen Gewerkschaften und streiken.
China steht irgendwann ein weiterer grosser Marsch ins Haus.
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